Copas de Influencia: Femmes-hommes parité, la tech est (Aussi) à la traîne

Copas de Influencia: Femmes-hommes parité, la tech est (Aussi) à la traîne

La paridad de hombres y mujeres puede considerarse un baluarte para la tecnología. Deux études récentes études récentes études les parites, qu’elles soient sient o les o les efficifs, parmi les ion ejemplos. Selon celle du colectivo Sista et du Boston Consulting Group, « 25% de los miembros de FT120, índice French Tech, ninguna mujer en el comité directivo ». Desglose de cifras de plataforma ecos Souligne, elle, que les écarts de rémunération « se creusent » : l’écart moyen des salaires in antre hommes and femmes à 3,75 % en las start-up françaises y atteint 10,4 % artículos lesionados.

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