Dentro de Twitter mientras el 'éxodo masivo' de empleados arroja incertidumbre sobre el futuro de la plataforma

Dentro de Twitter mientras el ‘éxodo masivo’ de empleados arroja incertidumbre sobre el futuro de la plataforma


Nueva York
negocio cnn
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La muerte está en el aire en Twitter.

El jueves por la noche en la plataforma, donde #RIPTwitter fue la tendencia principal en todo el mundo, los usuarios escribieron lo que temían que podrían ser sus últimas publicaciones, ofreciendo aprensivos adioses y enumerando otras plataformas de redes sociales (más estables) donde también se pueden encontrar.

Estaba reaccionando a las terribles noticias desde dentro de Twitter. Los cientos de millones de empleados restantes de la compañía de redes sociales aparecieron el jueves para rechazar el ultimátum del propietario Elon Musk de actuar “extremadamente radical”, desorganizando por completo la plataforma de comunicaciones y planteando serias dudas sobre cuánto tiempo vivirá.

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Dentro del Slack de la compañía, una renuncia masiva siguió efectivamente a la fecha límite de las 5 p.m. de Musk para que los empleados tomaran una decisión. Cientos de empleados renunciaron y aceptaron la oferta de Musk a cambio de tres meses de indemnización.

Los empleados llenaron el canal “#social-watercooler” con emoji de saludo, indicando que habían optado por no firmar el compromiso de Musk. Una serie de incidentes similares se desarrollaron en un canal de Slack a principios de este mes cuando Musk eliminó alrededor del 50% de la fuerza laboral de la compañía de entonces 7500 personas.

Un exejecutivo de Twitter que recientemente salió de la empresa describió la situación como un “éxodo masivo”. Cuando se le preguntó acerca de la situación, el ex ejecutivo dijo: “Elon está descubriendo que no puede intimidar a los mejores talentos senior. Tienen muchas opciones y no tolerarán sus payasadas”.

“Lucharán para mantener las luces encendidas”, dijo el ex ejecutivo.

Esa evaluación fue compartida universalmente por otra media docena de empleados actuales y anteriores el jueves. Ya era bastante malo después de que Musk hiciera despidos masivos en la empresa a principios de este mes. Tan malo que Twitter le preguntó a algunas personas que lo había dejado volver unos días después. Desde entonces, la situación en el juego se ha vuelto aún más grave.

De hecho, horas antes de la fecha límite, la administración de Twitter entró en pánico, dijeron personas familiarizadas con el asunto, y explicaron que los líderes senior estaban “luchando” para convencer a los talentos de permanecer en la empresa.

El propio Musk finalmente se dio cuenta de la terrible situación y envió un correo electrónico a todos los empleados relajando su puesto de trabajo anti-remoto que antes no le preocupaba. “Con respecto al trabajo remoto, todo lo que se requiere para la aprobación es que su gerente asuma la responsabilidad de asegurarse de que esté haciendo una contribución sobresaliente”, dijo Musk en el correo electrónico.

No parecía hacer mucho bien.

Los dos empleados que decidieron desestimar el ultimátum de Musk el jueves tenían claro por qué lo hacían. “No quiero rebajarme a hacer un producto que va a ser tóxico por dentro y por fuera”, dijo uno, y luego agregó que “se sintió bien por tomar una decisión más acorde con lo que defiendo”.

“La gente no quiere sacrificar su salud mental y su vida familiar para hacer más rico al hombre más rico del mundo”, dijo un empleado recientemente despedido que se mantiene en contacto con antiguos compañeros de trabajo.

Y Twitter pareció entender el lío en sus manos el jueves por la noche, enviando un correo electrónico a los empleados informándoles que una vez más cerró todas sus oficinas y suspendió el acceso a la credencial de los empleados, presumiblemente para proteger sus sistemas y datos, por seguridad.

El ya desaparecido departamento de comunicaciones de Twitter no respondió a las solicitudes de comentarios. Pero Musk señaló la situación en un tuit.

“¿Cómo se hace una pequeña fortuna en las redes sociales?” almizcle preguntó, “Empieza con uno grande”.

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